296. COVIDLANDIA.
TELETRABAJO.
El teletrabajo o
trabajo a distancia, consiste, en realizar el trabajador su actividad
profesional sin estar físicamente en la empresa, pudiendo ser a tiempo completo
o parcial.
Para ello se requiere la utilización de TICs (Tecnología de Información y
Comunicación), mediante recursos y herramientas para el proceso,
administración y distribución de la información entre empleado, empresa y
clientes, todo ello a través de elementos tecnológicos como los portátiles,
móviles, internet, etc.
El Estado de Alarma
provoco la implementación del teletrabajo en muchas empresas para reducir
riesgos y la prueba funciono, gracias al desarrollo tecnológico existente, la
red de datos asumió y aguanto tanto a nivel de trabajo como de ocio, algo que
habría sido imposible en el siglo pasado, hace tan solo 20 años.
Lo curioso es que enseguida se quiso crear una ley que marcara las pautas y límites del trabajo
desde casa, ya que había pasado de ser algo anecdótico a realizarlo
multitud de trabajadores que no siempre recibieron TIC por parte de las
empresas o compensación por parte de ellas.
Al tercer año de la
pandemia y con está, siendo borrada de nuestra visión por las autoridades, ojos
que no ven corazón que no siente, en
lugar de haberse afianzado el teletrabajo en el mercado laboral como un
modo valido y beneficioso tanto para el empresario como para el empleado, a ocurrido todo lo contrario, han sido
muchos los que la casa se les ha echado encima y han preferido escapar, saber o
conseguir diferenciar la zona o momentos de curro con la zona o los momentos
tuyos privado, no siempre ha sido posible diferenciarlos con el teletrabajo, si
a eso lo unes la desconfianza del empresario y jefecillos muy dados por el
control cercano y físico, comprenderás que el resultado ha sido una vuelta del
teletrabajo a ser testimonial y minoritario en España.
P.D.
Se aprobó el Real Decreto-Ley 28/2020 y posteriormente tras
su tramitación parlamentaria, el 11 de julio de 2021 entra en vigor la nueva
Ley de Teletrabajo 10/2021.
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